较低工资是否包含五险一金

　　前端时间，我国多个省份陆续上调较低工资标准，打工人的较低收入又提升了！虽然如此，但是相信不少朋友对于较低工资还有很多疑惑，比如较低工资是否包含五险一金？各省较低工资一样吗？今天，小编就带领大家一探究竟。

　　01较低工资是否包含五险一金？

　　较低工资标准是包含五险一金的。较低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的较低劳动报酬。

　　按照有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在较低工资中，由用人单位代扣代缴。

　　拓展知识：、省对相关劳动定额标准有明确规定的，用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于较低工资标准。

　　02各省较低工资标准一样吗？

　　不一样。

　　较低工资标准采取月较低工资标准和小时较低工资标准形式，给大家参考几个地区2022年较低工资标准：

　　较低工资是否包含五险一金以及各省较低工资是否一样，大家对于这方面的情况想必也有所了解了。如果大家还想要学习更多有用的会计知识，或者是想要提升自己的会计实操能力，欢迎大家随时来报班学习，不断提升自己。